Профессии специальности: Профессия Web-дизайнер

Содержание

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ) ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

от 3 декабря 2012 г. N 568н

┌───────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ N п/п │ Наименование профессии (специальности, должности) │

├───────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 1. │Артист цирка │

│ 2. │Артист балета │

│ 3. │Артист балета (солист) │

│ 4. │Артист-вокалист (оперный и камерный) │

│ 5.

│Артист-вокалист (солист) │

│ 6. │Артист драмы │

│ 7. │Артист оркестра │

│ 8. │Артист симфонического (камерного) оркестра │

│ 9. │Ассистент режиссера-постановщика │

│ 10. │Ассистент художника-постановщика │

│ 11. │Балетмейстер │

│ 12. │Генеральный директор акционерного общества │

│ 13. │Генеральный директор объединения │

│ 14. │Генеральный директор предприятия │

│ 15. │Генеральный директор генеральной дирекции │

│ 16. │Генеральный директор межотраслевого научно-технического │

│ │комплекса │

│ 17. │Генеральный директор производственного объединения │

│ 18. │Главный инженер проекта │

│ 19. │Главный инженер (в промышленности) │

│ 20. │Директор департамента │

│ 21. │Директор (заведующий) филиала │

│ 22. │Директор завода │

│ 23. │Директор по экономике │

│ 24. │Директор представительства │

│ 25. │Директор фабрики │

│ 26. │Директор (начальник, уполномоченный) дирекции │

│ 27. │Директор (начальник, управляющий) предприятия │

│ 28. │Директор фирмы │

│ 29. │Директор акционерного общества │

│ 30. │Директор объединения │

│ 31. │Дирижер │

│ 32. │Заместитель председателя правления │

│ 33. │Звукооператор │

│ 34. │Звукорежиссер │

│ 35. │Инженер по защите информации │

│ 36. │Инженер по автоматизации и механизации производственных │

│ │процессов │

│ 37. │Инженер-технолог │

│ 38. │Инженер по автоматизированным системам управления производством │

│ 39. │Инженер по автоматизированным системам управления │

│ │технологическими процессами │

│ 40. │Инженер по внедрению новой техники и технологии │

│ 41. │Инженер по качеству │

│ 42. │Инженер по наладке и испытаниям │

│ 43. │Инженер по организации управления производством │

│ 44. │Инженер по подготовке производства │

│ 45. │Инженер по сварке │

│ 46. │Инженер-проектировщик │

│ 47. │Инженер-электрик │

│ 48. │Инспектор манежа (ведущий программы) │

│ 49. │Постановщик трюков │

│ 50. │Президент ассоциации (концерна, корпорации и др. ) │

│ │(общественно-экономической организации) │

│ 51. │Председатель правления │

│ 52. │Режиссер │

│ 53. │Режиссер-постановщик │

│ 54. │Репетитор по балету │

│ 55. │Техник по бурению │

│ 56. │Техник по наладке и испытаниям │

│ 57. │Техник-технолог │

│ 58. │Хореограф │

│ 59. │Художник-постановщик │

└───────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Информация о результатах приема по каждой профессии, специальности СПО, каждому направлению подготовки или специальности ВО с различными условиями приема (2020 год)

Код	Наименование специальности / направления подготовки	Уровень образования: 1) высшее образование – бакалавриат; 2) высшее образование – специалитет; 3) высшее образование – магистратура; 4) высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации; 5) среднее профессиональное образование	форма обучения	Результаты приема обучающихся за счет				средняя сумма набранных баллов по всем вступительным испытаниям	приказ о зачислении
Код	Наименование специальности / направления подготовки		форма обучения	за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета	за счет бюджетов субъектов РФ	за счет местных бюджетов	за счет средств физических и (или) юридических лиц		приказ о зачислении
44. 03.01	Педагогическое образование	высшее образование – бакалавриат	очная	25	—	—	0	212,5	149-ОФ от 22.08.2020 150-ОФ от 24.08.2020 152-ОФ от 26.08.2020
44.03.01	Педагогическое образование	высшее образование – бакалавриат	заочная	28	—	—	58	195,9	88-ЗФ от 29. 08.2020 98-ЗФ от 30.09.2020
44.03.02	Психолого-педагогическое образование	высшее образование – бакалавриат	Очно-заочная	21	—	—	0	181,7	84-ЗФ от 22.08.2020 85-ЗФ от 24. 08.2020 86-ЗФ от 26.08.2020
44.03.02	Психолого-педагогическое образование	высшее образование – бакалавриат	заочная	20	—	—	35	191,7	88-ЗФ от 29.08.2020 98-ЗФ от 30.09.2020
44. 03.03	Специальное (дефектологическое) образование	высшее образование – бакалавриат	очная	25	—	—	1	220	149-ОФ от 22.08.2020 150-ОФ от 24.08.2020 152-ОФ от 26.08.2020 162-ОФ от 31.08.2020
44. 03.03	Специальное (дефектологическое) образование	высшее образование – бакалавриат	заочная	30	—	—	51	209,1	88-ЗФ от 29.08.2020 98-ЗФ от 30.09.2020
44.03.04	Профессиональное обучение	высшее образование – бакалавриат	очная	15	—	—	0	199,9	149-ОФ от 22. 08.2020 150-ОФ от 24.08.2020 152-ОФ от 26.08.2020
44.03.04	Профессиональное обучение	высшее образование – бакалавриат	заочная	27	—	—	23	200,5	88-ЗФ от 29.08.2020 98-ЗФ от 30. 09.2020
44.03.05	Педагогическое образование (с двумя профилями)	высшее образование – бакалавриат	очная	235	—	—	4	203,1	149-ОФ от 22.08.2020 150-ОФ от 24.08.2020 152-ОФ от 26. 08.2020 162-ОФ от 31.08.2020
44.03.05	Педагогическое образование (с двумя профилями)	высшее образование – бакалавриат	заочная	30	—	—	28	195,6	88-ЗФ от 29.08.2020 98-ЗФ от 30. 09.2020
09.03.01	Информатика и вычислительная техника	высшее образование – бакалавриат	очная	12	—	—	0	181,6	149-ОФ от 22.08.2020 150-ОФ от 24.08.2020 152-ОФ от 26.08.2020
09. 03.01	Информатика и вычислительная техника	высшее образование – бакалавриат	заочная	0	—	—	0	—	—
09.03.03	Прикладная информатика	высшее образование – бакалавриат	очная	12	—	—	0	163,5	149-ОФ от 22. 08.2020 150-ОФ от 24.08.2020 152-ОФ от 26.08.2020
09.03.03	Прикладная информатика	высшее образование – бакалавриат	заочная	12	—	—	2	177,4	88-ЗФ от 29.08.2020 98-ЗФ от 30. 09.2020
54.03.01	Дизайн	высшее образование – бакалавриат	очная	1	—	—	0	254	149-ОФ от 22.08.2020 150-ОФ от 24.08.2020 152-ОФ от 26.08.2020
54. 03.01	Дизайн	высшее образование – бакалавриат	заочная	4	—	—	4	224,75	88-ЗФ от 29.08.2020 98-ЗФ от 30.09.2020
39.03.02	Социальная работа	высшее образование – бакалавриат	очная	0	—	—	0	—	—
39. 03.02	Социальная работа	высшее образование – бакалавриат	заочная	11	—	—	9	191	88-ЗФ от 29.08.2020 98-ЗФ от 30.09.2020
43.03.02	Туризм	высшее образование – бакалавриат	очная	—	—	—	—	—	—
43. 03.02	Туризм	высшее образование – бакалавриат	заочная	—	—	—	1	141	99-ЗФ от 30.09.2020
44.04.01	Педагогическое образование	высшее образование – магистратура	очная	29	—	—	0	87,9	141-ОФ от 08. 08.2020
44.04.01	Педагогическое образование	высшее образование – магистратура	заочная	49	—	—	20	83,3	80-ЗФ от 11.08.2020 99-ЗФ от 30.09.2020
44. 04.02	Психолого-педагогическое образование	высшее образование – магистратура	очная	10	—	—	0	88	141-ОФ от 08.08.2020
44.04.02	Психолого-педагогическое образование	высшее образование – магистратура	заочная	11	—	—	6	90,6	80-ЗФ от 11. 08.2020 99-ЗФ от 30.09.2020
44.04.03	Специальное (дефектологическое) образование	высшее образование – магистратура	очная	10	—	—	0	102,6	141-ОФ от 08.08.2020
44. 04.03	Специальное (дефектологическое) образование	высшее образование – магистратура	заочная	10	—	—	16	87,1	80-ЗФ от 11.08.2020 99-ЗФ от 30.09.2020
44.04.04	Профессиональное обучение	высшее образование – магистратура	очная	11	—	—	0	97,9	141-ОФ от 08. 08.2020
44.04.04	Профессиональное обучение	высшее образование – магистратура	заочная	10	—	—	6	80,7	80-ЗФ от 11.08.2020 99-ЗФ от 30.09.2020
09. 04.03	Прикладная информатика	высшее образование – магистратура	очная	10	—	—	0	87,1	141-ОФ от 08.08.2020
09.04.03	Прикладная информатика	высшее образование – магистратура	заочная	0	—	—	0	—	—
45. 04.02	Лингвистика	высшее образование – магистратура	очная	5	—	—	0	95,6	141-ОФ от 08.08.2020
45.04.02	Лингвистика	высшее образование – магистратура	заочная	0	—	—	0	—	—
44. 06.01	Образование и педагогические науки	высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации	очная	2	—	—	1	17,7	15-А от 28.08.2020
44.06.01	Образование и педагогические науки	высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации	заочная	0	—	—	2	13,5	21-А от 30. 09.2020
37.06.01	Психологические науки	высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации	очная	—	—	—	—	—	—
37. 06.01	Психологические науки	высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации	заочная	—	—	—	1	11	21-А от 30.09.2020
45.06.01	Языкознание и литературоведение	высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации	очная	—	—	—	—	—	—
45.06.01	Языкознание и литературоведение	высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации	заочная	—	—	—	1	22	21-А от 30. 09.2020
46.06.01	История и археология	высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации	очная	—	—	—	—	—	—
46. 06.01	История и археология	высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации	заочная	—	—	—	1	14	21-А от 30.09.2020
40.02.01	Право и организация социального обеспечения	среднее профессиональное образование	очная	—	—	—	—	—	—
40. 02.01	Право и организация социального обеспечения	среднее профессиональное образование	заочная	—	—	—	10	—	100-ЗФ от 30.09.2020

Профессии и специальности

Код специальности	Наименование специальности	Уровень квалификации	Базовый уровень образования при поступлении	Сроки обучения	Форма получения образования	Язык обучения
	1	2	3	4	5	7
43. 02.01	Организация обслуживания в общественном питании	Менеджер	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.14	Гостиничное дело	Специалист по гостиничному делу	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.14	Гостиничное дело	Специалист по гостиничному делу	11 классов	2 года 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.13	Технология парикмахерского искусства	Парикмахер-модельер	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
19.02.10	Технология продукции общественного питания	Техник-технолог	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
43. 02.10	Туризм	Специалист по туризму	11 классов	1 год 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.10	Туризм	Специалист по туризму	9 классов	2 года 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.15	Поварское и кондитерское дело	Специалист по поварскому и кондитерскому делу	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.15	Поварское и кондитерское дело	Специалист по поварскому и кондитерскому делу	11 классов	2 года 10 мес.	очная	Русский язык
19.02.03	Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий	Техник-технолог	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
19.02.03	Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий	Техник-технолог	11 классов	2 года 10 мес.	очная	Русский язык
29.02.04	Конструирование, моделирование и технология швейных изделий	Технолог-конструктор	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
20.02.04	Пожарная безопасность	Техник	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
20.02.04	Пожарная безопасность	Техник	11 классов	2 года 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.08	Сервис домашнего и коммунального хозяйства	Специалист по домашнему и коммунальному хозяйству	9 классов	3 года 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.06	Сервис на транспорте (по видам транспорта)	Специалист по сервису на транспорте	9 классов	2 года 10 мес.	очная	Русский язык
43.02.06	Сервис на транспорте (по видам транспорта)	Специалист по сервису на транспорте	11 классов	1 год 10 мес.	очная	Русский язык
по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих
43.01.02	Парикмахер	Парикмахер	9 классов	2 года 10 мес.	очно	Русский язык
43.01.09	Повар, кондитер	Повар, кондитер	9 классов	3 года 10 мес.	очно	Русский язык
08. 01.08	Мастер отделочных строительных работ	Маляр, штукатур, облицовщик-плиточник	9 классов	2 года 10 мес.	очно	Русский язык

Официальный сайт НПК — Перечень специальностей/профессий

Шифр специальности/ профессии	Название специальности/профессии	Срок освоения программы	План приема на 2022г. (чел)	Уровень образования для приема
БЮДЖЕТНАЯ ОСНОВА
Очная форма обучения
Отделение подготовки специалистов среднего звена (на базе 9 классов)
15. 02.03	Техническая эксплуатация гидравлических машин, гидроприводов и гидропневмоавтоматики	3 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)
13.02.11	Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)	3 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)
15.02.12 ТОП-50	Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)	3 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл. )
23.02.01	Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)	3 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)
22.02.01	Металлургия чёрных металлов	3 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)
18.02.10	Коксохимическое производство	3 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл. )
Отделение подготовки квалифицированных рабочих, служащих (на базе 9 классов)
18.01.33 ТОП-50	Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства (по отраслям)	2 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)
15.01.05 ТОП-50	Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))	2 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)
22. 01.03	Машинист крана металлургического производства	2 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)
23.01.09	Машинист локомотива	3 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)
КОММЕРЧЕСКАЯ ОСНОВА
Очная форма обучения
Отделение подготовки специалистов среднего звена
09. 02.01	Компьютерные системы и комплексы	3 года 10 мес	25	основное общее (на базе 9 кл.)

ГПОУ ЯО Ярославский колледж управления и профессиональных технологий

Очно на базе 9 классов
Специальность	Квалификация	Срок обучения	Наличие вступительных испытаний
Конструирование, моделирование и технология швейных изделий (25 бюджетных мест)	Технолог-конструктор	3г.10 мес.	В виде рисунка
Аддитивные технологии (25 бюджетных мест)	Техник-технолог со специализацией «Аддитивные технологии»	3г. 10 мес.	Не предусмотрены
Банковское дело (20 бюджетных мест)	Специалист банковского дела	2г.10 мес.	Не предусмотрены
Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) (25 бюджетных мест)	Бухгалтер	2г.10 мес.	Не предусмотрены
Туризм (25 бюджетных мест)	Специалист по туризму	2г.10 мес.	Не предусмотрены
Реклама (25 бюджетных мест)	Специалист по рекламе	3г. 10 мес.	В виде рисунка
Операционная деятельность в логистике (25 бюджетных мест)	Операционный логист	2г.10 мес.	Не предусмотрены
Правоохранительная деятельность (50 бюджетных мест)	Юрист	3г.6 мес.	В форме теста
Информационные системы и программирование (25 бюджетных мест)	Программист	3г.10 мес.	Не предусмотрены
Коммерция (по отраслям) (25 бюджетных мест)	Менеджер по продажам	2г. 10 мес.	Не предусмотрены
Дизайн (по отраслям) (25 бюджетных мест)	Дизайнер	3г.10 мес.	В виде рисунка
Очно на базе 11 классов
Страховое дело (25 бюджетных мест)	Специалист страхового дела	1г.10 мес.	Не предусмотрены
Правоохранительная деятельность (По договорам об оказании платных образовательных услуг)	Юрист	2г.6мес.	В форме теста
Заочно на базе 11 классов
Конструирование, моделирование и технология швейных изделий (По договорам об оказании платных образовательных услуг)	Технолог-конструктор	3г. 10 мес.	В виде рисунка
Банковское дело (По договорам об оказании платных образовательных услуг)	Специалист банковского дела	2г.10 мес.	Не предусмотрены
Коммерция (По договорам об оказании платных образовательных услуг)	Менеджер по продажам	2г.10 мес.	Не предусмотрены
Туризм (По договорам об оказании платных образовательных услуг)	Специалист по туризму	2г.10 мес.	Не предусмотрены
Операционная деятельность в логистике (По договорам об оказании платных образовательных услуг)	Операционный логист	2г. 10 мес.	Не предусмотрены
Правоохранительная деятельность (По договорам об оказании платных образовательных услуг)	Юрист	3г.6 мес.	В форме теста
Заочно на базе 9 классов
Коммерция (По договорам об оказании платных образовательных услуг)	Менеджер по продажам	3г.10 мес.	Не предусмотрены

Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства

Код специальности	Наименование специальности	Форма обучения		Квалификация	Срок обучения
Код специальности	Наименование специальности	Форма обучения		Квалификация	На базе основного общего образования (9 классов)	На базе среднего общего образования (11 классов)
Отделение в г. Тюмени, ул. Энергетиков, 45
08.02.01	Строительство и эксплуатация зданий и сооружений	бюджет, договор	очное	техник	3 года 10 мес. бюджет/договор	2 года 10 мес. бюджет/договор
08.02.08	Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения	бюджет	очное	техник	3 года 10 мес. бюджет	2 года 10 мес. бюджет
08.02.09	Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий	бюджет	очное	техник	3 года 10 мес. бюджет	2 года 10 мес. бюджет
09.02.07	Информационные системы и программирование	бюджет, договор	очное	разработчик web и мультимедийных приложений	3 года 10 мес. договор	2 года 10 мес. бюджет
21.02.05	Земельно-имуществееные отношения	договор	очное	специалист по земельно-имущественным отношениям	—	2 года 10 мес.
21.02.06	Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности	бюджет	очное	техник	3 года 10 мес. договор	2 года 10 мес. бюджет
22.02.06	Сварочное производство	бюджет	очное	техник	3 года 10 мес. бюджет	2 года 10 мес. бюджет
43.02.08	Сервис домашнего и коммунального хозяйства	бюджет	очное	специалист по домашнему и коммунальному хозяйству	3 года 10 мес. бюджет	2 года 10 мес. бюджет
54.02.01	Дизайн (по отраслям)	бюджет, договор	очное	дизайнер	3 года 10 мес. бюджет/договор	2 года 10 мес. бюджет

Информация о результатах приема по каждой профессии, специальности среднего профессионального образования (при наличии вступительных испытаний), каждому направлению подготовки или специальности высшего образования с различными условиями приема (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц

—	—	—	—	—	—	—	—	—
08. 02.10	Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство	среднее профессиональное образование	очная	25			25
08.02.10	Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство	среднее профессиональное образование	заочная	25			2
09. 02.02	Компьютерные сети	среднее профессиональное образование	очная	25			38
09.02.04	Информационные системы (по отраслям)	среднее профессиональное образование	очная	25			72
11. 02.06	Техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования (по видам транспорта)	среднее профессиональное образование	очная	50			24
13.02.07	Электроснабжение (по отраслям)	среднее профессиональное образование	очная	25			12
13. 02.07	Электроснабжение (по отраслям)	среднее профессиональное образование	заочная	25			3
21.02.05	Земельно-имущественные отношения	среднее профессиональное образование	очная	0			113
23. 02.01	Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)	среднее профессиональное образование	очная	50			183
23.02.01	Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)	среднее профессиональное образование	заочная	45			8
23. 02.03	Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	среднее профессиональное образование	очная	25			16
23.02.06	Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог	среднее профессиональное образование	очная	90			111
23. 02.06	Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог	среднее профессиональное образование	заочная	55			16
27.02.03	Автоматика и телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте)	среднее профессиональное образование	очная	25			31
27. 02.03	Автоматика и телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте)	среднее профессиональное образование	заочная	15			0
31.02.01	Лечебное дело	среднее профессиональное образование	очная	25			79	63
31. 02.05	Стоматология ортопедическая	среднее профессиональное образование	очная	0			111	61
34.02.01	Сестринское дело	среднее профессиональное образование	очная	75			149	65
34. 02.01	Сестринское дело	среднее профессиональное образование	очно-заочная	0			65	62
38.02.01	Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)	среднее профессиональное образование	очная	20			122
38. 02.02	Страховое дело (по отраслям)	среднее профессиональное образование	очная	0			36
38.02.02	Страховое дело (по отраслям)	среднее профессиональное образование	заочная	0			7
38. 02.03	Операционная деятельность в логистике	среднее профессиональное образование	очная	0			176
40.02.01	Право и организация социального обеспечения	среднее профессиональное образование	очная	0			249
40. 02.01	Право и организация социального обеспечения	среднее профессиональное образование	заочная	0			29
40.02.03	Право и судебное администрирование	среднее профессиональное образование	очная	0			162
01. 03.02	Прикладная математика и информатика	бакалавриат	очная	15			13	188
08.03.01	Строительство	бакалавриат	очная	53			114	160
08. 03.01	Строительство	бакалавриат	очно-заочная	0			24	156
08.03.01	Строительство	бакалавриат	заочная	0			135	154
09. 03.01	Информатика и вычислительная техника	бакалавриат	очная	100			44	188
09.03.01	Информатика и вычислительная техника	бакалавриат	очно-заочная	25			5	183
09. 03.02	Информационные системы и технологии	бакалавриат	очная	25			132	164
09.03.03	Прикладная информатика	бакалавриат	очная	50			17	202
09. 03.03	Прикладная информатика	бакалавриат	заочная	0			37	158
10.03.01	Информационная безопасность	бакалавриат	очная	25			35	178
11. 03.02	Инфокоммуникационные технологии и системы связи	бакалавриат	заочная	12			31	170
13.03.01	Теплоэнергетика и теплотехника	бакалавриат	очная	23			11	175
13. 03.01	Теплоэнергетика и теплотехника	бакалавриат	очно-заочная	14			0	153
13.03.01	Теплоэнергетика и теплотехника	бакалавриат	заочная	25			27	163
13. 03.02	Электроэнергетика и электротехника	бакалавриат	очно-заочная	0			67	152
15.03.01	Машиностроение	бакалавриат	очная	21			17	176
15. 03.05	Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств	бакалавриат	заочная	0			44	148
20.03.01	Техносферная безопасность	бакалавриат	очная	32			10	165
20. 03.01	Техносферная безопасность	бакалавриат	очно-заочная	21			0	156
20.03.01	Техносферная безопасность	бакалавриат	заочная	0			22	159
21. 03.02	Землеустройство и кадастры	бакалавриат	очная	19			5	190
23.03.01	Технология транспортных процессов	бакалавриат	очная	150			25	188
23. 03.01	Технология транспортных процессов	бакалавриат	очно-заочная	0			22	162
23.03.01	Технология транспортных процессов	бакалавриат	заочная	25			57	169
23. 03.02	Наземные транспортно-технологические комплексы	бакалавриат	очная	25			1	174
23.03.03	Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов	бакалавриат	очно-заочная	0			8	159
27. 03.02	Управление качеством	бакалавриат	очная	10			17	169
27.03.02	Управление качеством	бакалавриат	очно-заочная	0			24	146
27. 03.04	Управление в технических системах	бакалавриат	очная	10			90	144
27.03.04	Управление в технических системах	бакалавриат	очно-заочная	17			2	165
27. 03.04	Управление в технических системах	бакалавриат	заочная	15			20	156
27.03.05	Инноватика	бакалавриат	очная	11			58	160
37. 03.01	Психология	бакалавриат	очная	0			28	152
38.03.01	Экономика	бакалавриат	очная	15			274	177
38. 03.01	Экономика	бакалавриат	очно-заочная	20			47	198
38.03.01	Экономика	бакалавриат	заочная	0			105	153
38. 03.02	Менеджмент	бакалавриат	очная	0			355	167
38.03.02	Менеджмент	бакалавриат	очно-заочная	9			49	180
38. 03.02	Менеджмент	бакалавриат	заочная	0			85	162
38.03.03	Управление персоналом	бакалавриат	очная	0			43	161
38. 03.03	Управление персоналом	бакалавриат	очно-заочная	9			12	188
38.03.03	Управление персоналом	бакалавриат	заочная	0			52	155
38. 03.04	Государственное и муниципальное управление	бакалавриат	очная	0			76	157
38.03.04	Государственное и муниципальное управление	бакалавриат	заочная	0			40	168
38. 03.05	Бизнес-информатика	бакалавриат	очная	0			53	158
38.03.06	Торговое дело	бакалавриат	очная	0			24	161
40. 03.01	Юриспруденция	бакалавриат	очная	0			108	176
40.03.01	Юриспруденция	бакалавриат	очно-заочная	0			43	181
41. 03.05	Международные отношения	бакалавриат	очная	20			66	198
42.03.01	Реклама и связи с общественностью	бакалавриат	очная	19			50	208
43. 03.01	Сервис	бакалавриат	очная	15			8	202
43.03.01	Сервис	бакалавриат	очно-заочная	0			8	156
43. 03.02	Туризм	бакалавриат	очная	15			12	217
43.03.03	Гостиничное дело	бакалавриат	очная	0			13	173
43. 03.03	Гостиничное дело	бакалавриат	заочная	0			12	156
45.03.02	Лингвистика	бакалавриат	очная	13			60	207
46. 03.02	Документоведение и архивоведение	бакалавриат	заочная	0			30	203
10.05.01	Компьютерная безопасность	специалитет	очная	25			24	187
23. 05.01	Наземные транспортно-технологические средства	специалитет	очная	28			3	170
23.05.01	Наземные транспортно-технологические средства	специалитет	заочная	15			5	161
23. 05.03	Подвижной состав железных дорог	специалитет	очная	220			16	173
23.05.03	Подвижной состав железных дорог	специалитет	очно-заочная	25			34	157
23. 05.03	Подвижной состав железных дорог	специалитет	заочная	230			112	155
23.05.04	Эксплуатация железных дорог	специалитет	очная	270			24	181
23. 05.04	Эксплуатация железных дорог	специалитет	очно-заочная	25			2	160
23.05.04	Эксплуатация железных дорог	специалитет	заочная	244			106	158
23. 05.05	Системы обеспечения движения поездов	специалитет	очная	200			9	175
23.05.05	Системы обеспечения движения поездов	специалитет	очно-заочная	0			7	164
23. 05.05	Системы обеспечения движения поездов	специалитет	заочная	165			43	161
23.05.06	Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей	специалитет	очная	300			37	178
23. 05.06	Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей	специалитет	очно-заочная	25			9	155
23.05.06	Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей	специалитет	заочная	180			44	167
38. 05.01	Экономическая безопасность	специалитет	очная	0			114	164
38.05.01	Экономическая безопасность	специалитет	заочная	0			22	166
38. 05.02	Таможенное дело	специалитет	очная	0			97	174
38.05.02	Таможенное дело	специалитет	очно-заочная	0			14	172
38. 05.02	Таможенное дело	специалитет	заочная	0			53	173
40.05.01	Правовое обеспечение национальной безопасности	специалитет	очная	0			75	183
40. 05.01	Правовое обеспечение национальной безопасности	специалитет	очно-заочная	0			18	187
40.05.01	Правовое обеспечение национальной безопасности	специалитет	заочная	0			84	189
40. 05.02	Правоохранительная деятельность	специалитет	очная	0			11	147
40.05.02	Правоохранительная деятельность	специалитет	заочная	0			20	177
40. 05.03	Судебная экспертиза	специалитет	очная	0			50	178
01.04.02	Прикладная математика и информатика	магистратура	очная	10			0	79
08. 04.01	Строительство	магистратура	очная	35			10	81
08.04.01	Строительство	магистратура	заочная	0			32	67
09. 04.01	Информатика и вычислительная техника	магистратура	очная	60			3	81
09.04.03	Прикладная информатика	магистратура	очная	21			6	80
09. 04.03	Прикладная информатика	магистратура	заочная	16			5	80
10.04.01	Информационная безопасность	магистратура	очная	17			0	77
13. 04.01	Теплоэнергетика и теплотехника	магистратура	очная	14			0	79
13.04.01	Теплоэнергетика и теплотехника	магистратура	заочная	13			6	78
13. 04.02	Электроэнергетика и электротехника	магистратура	очная	14			1	87
15.04.01	Машиностроение	магистратура	заочная	0			4	80
15. 04.06	Мехатроника и робототехника	магистратура	очная	9			1	84
20.04.01	Техносферная безопасность	магистратура	очная	15			1	84
20. 04.01	Техносферная безопасность	магистратура	заочная	25			4	70
23.04.01	Технология транспортных процессов	магистратура	очная	25			6	82
23. 04.02	Наземные транспортно-технологические комплексы	магистратура	очная	125			40	76
23.04.02	Наземные транспортно-технологические комплексы	магистратура	заочная	30			0	63
27. 04.01	Стандартизация и метрология	магистратура	очная	11			0	95
27.04.02	Управление качеством	магистратура	очная	11			1	79
27. 04.02	Управление качеством	магистратура	очно-заочная	0			9	69
27.04.04	Управление в технических системах	магистратура	очная	11			10	83
27. 04.05	Инноватика	магистратура	очная	11			3	71
38.04.01	Экономика	магистратура	очная	0			47	63
38. 04.01	Экономика	магистратура	очно-заочная	0			55	68
38.04.01	Экономика	магистратура	заочная	4			56	72
38. 04.02	Менеджмент	магистратура	очная	0			63	71
38.04.02	Менеджмент	магистратура	очно-заочная	0			60	74
38. 04.02	Менеджмент	магистратура	заочная	4			19	67
38.04.03	Управление персоналом	магистратура	очная	0			1	65
38. 04.03	Управление персоналом	магистратура	заочная	0			13	70
38.04.04	Государственное и муниципальное управление	магистратура	очная	0			5	97
38. 04.04	Государственное и муниципальное управление	магистратура	заочная	0			14	68
40.04.01	Юриспруденция	магистратура	очная	0			27	84
40. 04.01	Юриспруденция	магистратура	заочная	0			120	85
41.04.05	Международные отношения	магистратура	очная	8			11	83
01. 06.01	Математика и механика	аспирантура	очная	3			0	12
05.06.01	Науки о Земле	аспирантура	очная	3			0	11
05. 06.01	Науки о Земле	аспирантура	заочная	0			1	10
08.06.01	Техника и технологии строительства	аспирантура	очная	15			0	13
08. 06.01	Техника и технологии строительства	аспирантура	заочная	0			7	11
09.06.01	Информатика и вычислительная техника	аспирантура	очная	15			0	13
11. 06.01	Электроника, радиотехника и системы связи	аспирантура	очная	3			0	13
13.06.01	Электро- и теплотехника	аспирантура	очная	4			0	15
15. 06.01	Машиностроение	аспирантура	очная	3			0	14
15.06.01	Машиностроение	аспирантура	заочная	0			1	12
20. 06.01	Техносферная безопасность	аспирантура	очная	7			1	14
23.06.01	Техника и технологии наземного транспорта	аспирантура	очная	59			0	14
23. 06.01	Техника и технологии наземного транспорта	аспирантура	заочная	0			5	11
38.06.01	Экономика	аспирантура	очная	18			6	13
38. 06.01	Экономика	аспирантура	заочная	0			8	12
39.06.01	Социологические науки	аспирантура	очная	1			0	14
40. 06.01	Юриспруденция	аспирантура	очная	9			2	13
40.06.01	Юриспруденция	аспирантура	заочная	0			9	11
41. 06.01	Политические науки и регионоведение	аспирантура	очная	2			0	14
41.06.01	Политические науки и регионоведение	аспирантура	заочная	0			5	12
46. 06.01	Исторические науки и археология	аспирантура	очная	3			0	13
47.06.01	Философия, этика и религиоведение	аспирантура	очная	3			0	15
47. 06.01	Философия, этика и религиоведение	аспирантура	заочная	0			1	14

Процесс электронной регистрации H-1B | USCIS

Зарегистрироваться онлайн легко и быстро!

Если вы являетесь потенциальным заявителем (регистрантом), просмотрите видео ниже, чтобы узнать, как подать заявку на регистрацию без использования адвоката или представителя.

Если вы являетесь адвокатом или представителем, просмотрите видео ниже, чтобы узнать, как отправить регистрацию для ваших клиентов.

Советы, как избежать распространенных ошибок при электронной регистрации H-1B

В течение прошлогоднего периода электронной регистрации H-1B двумя основными ошибками пользователей были:

Создание неправильного типа учетной записи; и
Ввод одного и того же бенефициара более одного раза.

Убедитесь, что вы создали правильный тип учетной записи

Существует три типа онлайн-счетов USCIS:

Учетная запись заявителя/заявителя/заявителя. Физические лица используют этот тип учетной записи для подготовки и подачи заявлений, петиций или других запросов на льготы. Вы не можете использовать этот тип учетной записи для подготовки или подачи регистраций H-1B.
Аккаунт поверенного/представителя. Если вы являетесь поверенным или аккредитованным представителем, подающим регистрацию H-1B от имени потенциального заявителя, выберите этот вариант.Вы также сможете подать Форму G-28, Уведомление о явке в качестве поверенного или аккредитованного представителя.
Учетная запись регистранта — это учетная запись, которую потенциальный заявитель должен создать, чтобы участвовать в процессе регистрации H-1B, независимо от того, будет ли потенциальный заявитель использовать адвоката или аккредитованного представителя для подачи заявки на регистрацию.

Избегайте повторяющихся записей

Потенциальный заявитель может подать только одну регистрацию на каждого бенефициара за финансовый год.После завершения первоначального периода регистрации, если потенциальный заявитель подал более одной регистрации для одного и того же бенефициара, мы удалим все регистрации, представленные для этого бенефициара этим потенциальным заявителем, из процесса отбора. Это не мешает другим потенциальным заявителям или их представителям подавать заявки на регистрацию того же самого бенефициара, но им также необходимо обеспечить, чтобы каждый потенциальный заявитель подал только одну регистрацию на имя бенефициара.

Чтобы избежать множественных записей, используйте предоставленный нами инструмент для загрузки CSV-файла и поиска повторяющихся записей. Кроме того, мы рекомендуем, чтобы юристы и уполномоченные лица, работающие в одной и той же компании, согласовывали свои действия перед подачей заявки на регистрацию.

Если вы обнаружите, что вы или ваш представитель подали более одной регистрации для одного и того же лица, а первоначальный период регистрации все еще открыт (до полудня по восточному времени 25 марта 2021 г.), вы можете войти в свою учетную запись и удалить лишние заявки. до тех пор, пока не останется только одна регистрация для бенефициара.Мы не возвращаем плату в размере 10 долларов США, если вы удаляете дубликат регистрации.

Если вы обнаружите, что вы или ваш представитель подали более одной регистрации для одного и того же лица, а первоначальный период регистрации закончился (после полудня по восточному времени 25 марта 2021 г.), исправить эту ошибку невозможно. Мы удалим из процесса отбора все регистрации, представленные для бенефициара этим потенциальным заявителем или от его имени.

В. Что произойдет, если у потенциального бенефициара не будет фамилии? Что вы вводите в систему?

A: Если для получателя указано только одно имя, его следует вводить как фамилию. В полях «Имя» и «Отчество» будут установлены флажки, указывающие «У бенефициара нет имени» или «У бенефициара нет отчества». Эти флажки должны быть отмечены в этих случаях. Не вводите заполнители, такие как «FNU», «LNU», «Неизвестно» или «Имя не указано».

В. Существует ли процесс обжалования регистраций, признанных недействительными дубликатами?

A: Регистрации, которые определены как дубликаты, будут недействительны. Регистрант, подавший дубликаты регистраций, не сможет обжаловать признание недействительным.

В. Если вы регистрируетесь для участия в программе магистра, ожидая, что бенефициар получит квалификационную ученую степень, и вы фактически выбраны в рамках программы магистра, но бенефициар не получил квалификационную ученую степень, есть ли риск, что петиция H-1B для этого бенефициара будет отклонена?

A: Если подается регистрация с запросом на рассмотрение в соответствии с INA 214(g)(5)(C) об освобождении от получения ученой степени, поскольку бенефициар получил или получит до подачи петиции степень магистра или более высокую степень от У. S. высшее учебное заведение, и регистрация выбрана в соответствии с освобождением от ученой степени, бенефициар должен иметь право на освобождение от ученой степени на момент подачи петиции I-129. Если бенефициар выбран в соответствии с ограничением на предварительную степень и не получил квалификационную степень магистра или более высокую степень в высшем учебном заведении США на момент подачи петиции, петиция будет отклонена или отклонена.

В. Как USCIS будет действовать в случае, когда потенциальный работодатель с выбранной регистрацией указывает адрес в своей регистрации, но переезжает до подачи петиции I-129, так что адреса в их регистрации и форме I-129 не совпадают. не совпадает?

A: Петиции не будут отклонены только потому, что адрес заявителя при регистрации и в петиции не совпадают.Однако в таких ситуациях петиционеры должны приложить заявление к своей петиции с подтверждающей документацией, объясняющее, почему адрес, указанный в регистрации, отличается от адреса, указанного в петиции. Если USCIS не может определить, что лицо, подающее петицию, совпадает с предполагаемым заявителем, указанным в выбранной регистрации, петиция может быть отклонена или отклонена.

В. Какую дату начала должны указать петиционеры с выбранной регистрацией в своей форме I-129?

О: Если ваша регистрация была выбрана, вы должны указать дату начала октября.1 или позже (и шесть месяцев или менее с даты получения петиции) по вашей петиции или ваша петиция будет отклонена или отклонена.

В. Если в регистрации есть опечатка по сравнению с формой I-129, отклонит ли USCIS регистрацию?

A: Хотя мы не будем автоматически отклонять опечатки при регистрации по сравнению с формой I-129, бремя подтверждения правильности всей информации о регистрации и петиции лежит на заявителе/заявителе, а также установить, что шапка H-1B петиция основана на действительной регистрации, поданной для бенефициара, указанного в петиции и выбранного USCIS. Как отмечалось выше, заявители должны указать дату начала – 1 октября или позже (и шесть месяцев или менее с даты получения петиции), иначе петиция будет отклонена или отклонена, независимо от того, утверждает ли заявитель, что другая дата начала было результатом опечатки.

В. Повлияет ли система регистрации H-1B на то, как USCIS обрабатывает запрещенную подачу нескольких петиций H-1B от имени одного и того же бенефициара связанными лицами?

A: Запрет для работодателя или связанных с ним организаций подавать несколько петиций на ограничение H-1B от имени одного и того же бенефициара не изменился, и обработка USCIS нескольких петиций на ограничение H-1B соответствует 8 CFR 214.2(h)(2)(i)(G) и дело S-Inc., принятое решение 2018-02 (AAO, 23 марта 2018 г.).

В. Куда петиционер с выбранной регистрацией должен подать форму I-129 и сопроводительную документацию?

A: Заявители должны подавать документы по адресу, указанному в уведомлении об отборе по визе H-1B, который может отличаться от ранее существовавших юрисдикций для подачи I-129 для дел о лимите. Веб-страница USCIS «Прямые адреса для подачи формы I-129, петиция для неиммиграционного работника» будет обновлена, чтобы отразить, что петиционеры должны подавать документы в сервисный центр, указанный в их уведомлении о выборе.

В. Что произойдет, если законный представитель подаст заявку на регистрацию, но впоследствии перестанет представлять владельца регистрации?

О: Представитель и потенциальный заявитель должны обеспечить, чтобы потенциальный заявитель сохранял доступ к материалам, сделанным от их имени, и любым связанным с ними обновлениям. Если потенциальный заявитель больше не хочет, чтобы его адвокат привлекался, он может прекратить отношения с представителем, и регистрант по-прежнему сможет видеть всю регистрационную информацию в своей учетной записи (аккаунтах) регистранта.Обратите внимание, однако, что будет невозможно добавить нового поверенного или представителя в регистрацию H-1B, подготовленную или представленную предыдущим поверенным.

В. Если потенциальный заявитель подает регистрацию от имени несвязанных бенефициаров, которые имеют то же имя, дату рождения и не имеют номера паспорта, будут ли эти регистрации считаться дубликатами?

О: Да, если потенциальный заявитель подает две регистрации на лиц с одинаковым именем, датой рождения и без номера паспорта, регистрации будут аннулированы как дубликаты.Обратите внимание, однако, что регистранты должны предоставить номера паспортов или утвердительно указать, что у бенефициара нет номера паспорта. Номера паспортов должны помочь избежать сценария, описанного в вопросе. Также обратите внимание, что USCIS будет анализировать данные о представленных регистрациях на предмет тенденций мошенничества, и владельцы регистрации, которые злоупотребляют или пытаются злоупотреблять системой, могут быть переданы в соответствующие федеральные правоохранительные органы для расследования и дальнейших действий по мере необходимости.

В. Будет ли система препятствовать тому, чтобы представитель и регистрант указали одного и того же бенефициара?

О: Система не будет препятствовать регистрации одного и того же бенефициара представителем и владельцем регистрации. Представитель и владелец регистрации несут ответственность за недопущение подачи дубликатов регистрации.

В. Я являюсь законным представителем, подающим заявку на регистрацию H-1B онлайн, и G-28 спрашивает, есть ли у меня онлайн-счет и какой у меня номер счета.Как мне его найти?

О: Если у вас есть бумажные дела, которые можно добавить в вашу онлайн-учетную запись, ваши уведомления USCIS по этим делам должны включать номер вашей онлайн-учетной записи. Если вы не знаете номер своего счета, это не повлияет на вашу регистрацию H-1B. Нажмите «Нет» на этот вопрос и перейдите к следующему вопросу.

В. Если у меня есть действующая учетная запись myUSCIS заявителя, нужно ли мне создавать учетную запись регистранта H-1B? Что будет с моей старой учетной записью? Нужно ли мне использовать новый адрес электронной почты для настройки учетной записи владельца регистрации H-1B?

О: Да, вам нужно будет создать новую учетную запись. Существующий тип учетной записи заявителя не будет работать для электронной регистрации H-1B. Вам нужно будет использовать новый адрес электронной почты для настройки типа учетной записи регистранта H-1B.

В. Что, если я выберу неправильный тип учетной записи при создании онлайн-учетной записи USCIS? Смогу ли я изменить его на правильный тип учетной записи позже?

О: Вы не сможете самостоятельно переключиться на другой тип учетной записи после того, как сделаете первоначальный выбор. Пожалуйста, выберите правильный тип учетной записи, регистрант H-1B или юридический представитель, если применимо, при создании учетной записи.Только эти два типа учетных записей будут работать с процессом электронной регистрации H-1B. Если вы выберете неправильный тип учетной записи, вы можете использовать новый адрес электронной почты для создания новой учетной записи в myUSCIS и выбрать правильный тип учетной записи. Вы можете посетить страницу процесса электронной регистрации H-1B, чтобы прочитать инструкции, просмотреть видео и загрузить пошаговые презентации о различных типах учетных записей и о том, как настроить учетную запись.

В. Нужно ли и адвокату, и клиенту создавать онлайн-аккаунт USCIS для процесса электронной регистрации H-1B?

О: И клиенту, и адвокату потребуется онлайн-аккаунт USCIS для процесса электронной регистрации H-1B.Если вы являетесь адвокатом и у вас уже есть существующая учетная запись законного представителя, она будет работать с процессом электронной регистрации H-1B. Вам не нужно создавать новую учетную запись законного представителя, если у вас ее нет.

Всем клиентам необходимо создать учетную запись владельца регистрации H-1B, чтобы просматривать и утверждать регистрации G-28 и H-1B в рамках процесса электронной регистрации.

В. Если в пакете отправки присутствует дублирующаяся регистрация, влияет ли это на все регистрации в пакете или только на дублирующуюся регистрацию?

О: Из процесса выбора будет удален только бенефициар с дублирующей регистрацией.Если вы правильно представили другие регистрации для разных бенефициаров, эти действительные регистрации останутся в системе для процесса выбора. У вас есть время до 25 марта, пока первоначальный период регистрации еще открыт, чтобы войти в свою учетную запись, просмотреть все свои регистрации H-1B и удалить все повторяющиеся регистрации. Это также верно, если одна из регистраций, представленных в пакете, содержит ошибку. Вы сможете удалить регистрацию получателя, которая содержала ошибку, не затрагивая остальную часть пакетной отправки.

В. Клиенту отправляется код доступа G-28?

О: Нет, пароль клиента не отправляется напрямую клиенту. Когда законный представитель представит G-28, система сгенерирует пароль клиента. Законный представитель должен будет передать этот пароль клиенту, чтобы клиент мог добавить его в качестве представителя и иметь доступ для просмотра и утверждения проекта регистрации H-1B и G-28.

В. Как законный представитель, будет ли генерироваться другой одноразовый код, который мы отправляем клиенту каждый раз, когда заходим для просмотра или редактирования G-28? Или клиент будет использовать тот же код, который был сгенерирован при первоначальном создании G-28, каждый раз, когда он входит в систему, чтобы просмотреть или отредактировать его?

О: Уникальный код, сгенерированный при создании G-28, остается на вашей домашней странице. Если вы выйдете из системы и снова войдете в систему позже, вы сможете просмотреть тот же код, который вам нужно будет предоставить вашему клиенту. Это не меняется. Если вы создадите новый G-28, система сгенерирует новый пароль для нового G-28.

В. Как законный представитель, как я узнаю, что мой клиент вошел и утвердил мою регистрацию G-28 и H-1B?

О: Вы можете войти в свою учетную запись, чтобы проверить, одобрил ли клиент регистрацию G-28 и H-1B.Вы не получите специального уведомления от нашей системы.

В. После того, как законный представитель представит регистрацию, будет ли клиент уведомлен об этом по электронной почте или путем входа в свою учетную запись?

A: Законный представитель должен будет уведомить клиента о том, что регистрация и G-28 были введены для проверки клиентом; или клиент может увидеть регистрации и G-28, войдя в свою учетную запись. Клиент не будет уведомлен из нашей системы.

В. Может ли адвокат впоследствии представлять интересы клиента в петиции I-129, если клиент завершил процесс электронной регистрации H-1B без помощи адвоката?

О: Да. Однако адвокату необходимо будет подать форму G-28 с петицией формы I-129 H-1B, чтобы разрешить их представительство. Обратите внимание, что даже если адвокат подал форму G-28, чтобы представлять клиента в процессе регистрации, ему все равно нужно будет подать новую форму G-28 вместе с петицией I-129.

В. Как сбросить пароль для моей учетной записи USCIS или получить техническую поддержку?

Чтобы узнать, как создать учетную запись в Интернете, войти в свою учетную запись или пройти регистрацию H-1B в USCIS, посетите страницу процесса электронной регистрации H-1B.

Если вам нужна другая техническая поддержка, позвоните в контактный центр USCIS по телефону 800-375-5283. Вы также можете использовать нашу онлайн-форму, но вы получите более быстрое обслуживание, позвонив по телефону.

В.Какова самая ранняя дата, когда я могу начать регистрацию и G-28?

А: восточный полдень, 9 марта 2021 г.

В. Разрешит ли система нескольким сотрудникам одновременно входить в мою учетную запись?

О: Нет. Вы должны согласиться с Условиями использования, которые включают подтверждение того, что вы являетесь владельцем учетной записи, и вы не будете делиться своей учетной записью с другими или позволять другим использовать вашу учетную запись.

В.Как владелец регистрации с выбранной регистрацией должен уведомить USCIS, если он не собирается подавать петицию?

A: Поскольку петиция H-1B не будет подана, не будет бумажного файла, в котором USCIS может связать уведомление с регистрацией. USCIS предлагает работодателю сохранить документацию, подтверждающую причину непредоставления документов, и представить ее в USCIS в случае возникновения вопросов.

В. Если выбрана регистрация и петиция подана в течение 90-дневного периода, но она отклонена, будет ли заявитель иметь право на повторную подачу, если он все еще находится в течение 90-дневного периода?

A: Заявитель имеет право повторно подать отклоненную петицию в течение установленного 90-дневного окна подачи.Заявитель должен подать свою петицию в сервисный центр, указанный в уведомлении об отборе, и должен включить все необходимые сборы и подтверждающие доказательства с подачей заявки.

В. Будут ли регистрации аннулированы как дубликаты, если один и тот же представитель подаст две регистрации на одного и того же бенефициара, но от имени двух разных компаний?

A: Нет. Регистрации, представленные представителем одного и того же бенефициара, но от имени разных потенциальных заявителей, не будут считаться дубликатами.Однако регистрация будет считаться дубликатом, если регистрация предназначена для одних и тех же потенциальных заявителей и одних и тех же потенциальных бенефициаров.

В. Если одно лицо является уполномоченным лицом для двух разных компаний, может ли это лицо использовать свою электронную почту с разными доменными именами для создания учетной записи регистранта и регистрации для двух компаний?

О: Да, если одно лицо является уполномоченным лицом двух компаний, оно может подавать заявки на регистрацию от имени обеих компаний.Им понадобятся две отдельные учетные записи, по одной для каждой компании. Им также потребуется отдельный адрес электронной почты для каждой учетной записи.

В. Что произойдет с моей регистрационной заявкой, если платеж не пройдет изначально?

О: Если ваш платеж изначально не прошел или был отменен до того, как его можно было обработать на Pay.gov, вы увидите на экране уведомление об ошибке платежа, и ваша регистрация не будет отправлена. Ваши регистрационные данные будут доступны в вашей учетной записи в течение 30 дней с даты, когда вы в последний раз работали над своими регистрациями. Вы можете войти в свою учетную запись в любое время до окончания первоначального периода регистрации в полдень по восточному времени 25 марта 2021 г., чтобы снова попробовать внести платеж и подать заявку на регистрацию. Все регистрации и платежи должны быть успешно отправлены до полудня по восточному времени, 25 марта 2021 года, для рассмотрения в процессе первоначального выбора периода регистрации.

В. Что произойдет, если мой платеж первоначально прошел, но впоследствии не прошел (например, платеж был произведен с использованием электронного чека, который впоследствии был возвращен моим банком)?

А.Вы несете ответственность за предоставление действительного платежа.

При оплате чеком обязательно правильно вводите маршрутный номер банка и номер банковского счета. Хотя статус регистрации в системе будет указывать «отправлено» после завершения процесса оплаты Pay.gov, отправка будет действительна только после того, как ваш платеж будет очищен. Если ваша контрольная информация неверна, ваш платеж будет отклонен при представлении в ваше финансовое учреждение. Если ваш платеж будет отклонен, ваша регистрация H-1B будет аннулирована.

Если платеж выполнен с помощью кредитной или дебетовой карты, статус регистрации в системе будет отображаться как «отправлено» после завершения процесса оплаты Pay.gov. Однако представление будет действительным только после завершения обработки платежа. Если позже платеж будет отклонен или оспорен, регистрация будет аннулирована.

Если ваш платеж не прошел, Служба гражданства и иммиграции США попытается уведомить вас, однако бремя определения статуса требуемого платежа будет лежать на вас.Если ваша регистрация будет отменена в то время, когда период регистрации все еще открыт, вы сможете отправить новую регистрацию с действительным платежом. Если ваша регистрация отменена из-за неудачного платежа после закрытия периода регистрации, вы не сможете отправить новую регистрацию. Регистрации можно подавать и оплачивать до окончания периода регистрации в полдень по восточному времени 25 марта 2021 года.

В. Пароль клиента G-28 не работает, когда клиент пытается его ввести.Появляется сообщение об ошибке, указывающее на несоответствие адреса электронной почты или неверный пароль. Почему это происходит?

A: Потенциальные заявители (регистранты) должны создать учетные записи владельцев регистрации для регистрации H-1B и, если они подают регистрацию через представителя, должны ввести код доступа к делу, полученный от их представителей, для подключения учетных записей и подачи регистраций. При заполнении формы G-28 представитель должен ввести тот же адрес электронной почты, который регистрант использовал при создании своей учетной записи USCIS.Если представитель ввел неправильный адрес электронной почты владельца регистрации, представитель может отозвать форму G-28, нажав кнопку «Отозвать G-28 для редактирования» в нижней части главной страницы учетной записи. Функция отзыва доступна представителю после того, как клиент просмотрит регистрацию, но до того, как клиент попытается связать учетную запись представителя. Функция отзыва недоступна, если клиент пытался связать учетную запись.

В. В PDF-файле G-28 указано «Нет» на вопрос о том, имею ли я право заниматься юридической практикой, хотя я указал, что у меня нет ограничений.Как это исправить? Нужно ли создавать новую G-28?

A: Эта временная техническая проблема была решена, и PDF G-28 теперь должен указывать правильный ответ. Если вы столкнулись с этой технической проблемой и G-28 неправильно указывает, что вы не имеете права заниматься юридической практикой, вы можете вернуться к созданному вами проекту G-28 и выбрать «просмотреть pdf», чтобы увидеть разрешенную версию G-28 pdf. .

В. Если адвокат представляет компанию, имеющую несколько офисов в США.S., который имеет один и тот же идентификационный номер работодателя, но разные контактные лица отдела кадров (подписавшие представителей для каждого из офисов или отделов), как адвокат настраивает их в качестве клиента и позволяет контактному лицу каждого подразделения подписывать документы сотрудников в их деление? Им нужно выбрать только одно контактное лицо компании для всех своих офисов?

О: Адвокат может назначить несколько уполномоченных должностных лиц в компании-клиенте. Компании потребуется, чтобы сотрудники в каждом офисе создали свою собственную учетную запись регистранта, для которой они уполномочены подписывать.После этого поверенный сможет отправить регистрацию соответствующему уполномоченному должностному лицу для этого представления.

В. Может ли лицо, имеющее право подписи в компании, которое отличается от лица, имеющего право подписи, подписавшего электронную регистрацию H-1B, подписывать бумажную форму I-129?

О: Да. Уполномоченное лицо, подписавшее регистрацию, не обязательно должно быть тем же уполномоченным лицом, которое подписывает форму I-129. Однако потенциальный заявитель (регистрант) на этапе регистрации должен соответствовать заявителю на этапе формы I-129.

6.5 H-1B Специальные профессии | USCIS

Предприятия США используют программу H-1B для временного найма иностранных работников по специальности, требующей теоретических или технических знаний в определенной области, например, в науке, технике или компьютерном программировании. Как работодатель в США, вы можете подать форму I-129 «Петиция о работнике-неиммигранте» в Службу гражданства и иммиграции США для неиммигрантов, обладающих определенными навыками, при условии, что они соответствуют установленным требованиям. Вы также должны приложить утвержденную форму ETA 9035, заявление об условиях труда, форму I-129 и другую документацию.

Недавно нанятый сотрудник с классификацией H-1B . Если USCIS одобрит вашу петицию, вы получите форму I-797, уведомление об утверждении, в которой указано, что иностранный работник был одобрен для получения статуса H-1B. Как только ваш сотрудник начнет работать на вас, вы оба должны заполнить форму I-9.
Удлинители H-1B . USCIS может одобрять петиции H-1B на начальный период до трех лет и может предоставлять продление еще на три года.При определенных обстоятельствах USCIS может продлить разрешение на трудоустройство работника H-1B сверх шестилетнего срока.
H-1B Непрерывная работа у того же работодателя . Чтобы работник H-1B продолжал работать на вас после истечения срока действия его текущего статуса H-1B (как указано в дате истечения срока его действия в форме I-797), вы должны запросить продление срока пребывания до истечения срока действия его петиции H-1B. . Если вы своевременно подадите форму I-129 для продления их статуса, они имеют право продолжать работу до 240 дней, пока USCIS обрабатывает петицию, или до тех пор, пока USCIS не примет решение по вашей петиции, в зависимости от того, что наступит раньше.Когда срок действия разрешения на работу вашего сотрудника истекает, вы должны написать «240-Day Ext». и введите дату подачи формы I-129 в USCIS в поле «Дополнительная информация» в Разделе 2. Вы должны повторно подтвердить разрешение на работу сотрудника в Разделе 3 после получения решения USCIS или до конца 240-дневного периода, в зависимости от того, что наступит. первый. См. Раздел 6.7 «Заполнение формы I-9 для категорий неиммигрантов при запросе продления срока пребывания».
Сотрудники H-1B меняют работодателя (перенос) .Сотрудник H-1B, который меняет работодателя H-1B, может начать работать на нового работодателя, как только работодатель подаст петицию формы I-129 от имени работника, однако работодатель должен сделать это до истечения срока полномочий работника. пребывание истекает. Вы также должны заполнить новую форму I-9 для этого нового сотрудника. Неистекшая форма I-94 сотрудника H-1B, выданная для работы у предыдущего работодателя, вместе с его заграничным паспортом, квалифицируется как документ списка A. Вам следует написать «AC-21» и указать дату подачи формы I-129 в USCIS в поле «Дополнительная информация» в Разделе 2.См. Раздел 6.7 «Заполнение формы I-9 для категорий неиммигрантов при запросе продления срока пребывания».

Для получения дополнительной информации о найме работников H-1B посетите нашу веб-страницу H-1B. Вы также можете прочитать Инструкции по форме I-129 для получения дополнительной информации о продлении срока пребывания.

Байден отменил правило, чтобы сузить определение профессии H-1B

Министерство внутренней безопасности США (DHS) официально отменило правило, которое переопределило бы специальные профессии H-1B.Также было установлено правило, ограничивающее замену сотрудников H-1B вне офиса и ужесточающее требования работодателя к соблюдению требований.

20 мая 2021 года Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) опубликовала заявление, подтверждающее, что DHS отменил Временное окончательное правило, изданное в октябре 2020 года, которое с тех пор было отменено федеральным окружным судом.

Это правило было обжаловано в федеральном суде, где DHS нарушило Закон об административных процедурах и не представило веских оснований для обхода этапов уведомления и комментариев в процессе нормотворчества.Теперь DHS полностью удалило его из Свода федеральных правил.

Правило, направленное на узкую специализацию

В октябре 2020 года администрация Трампа издала приказ, направленный на сужение определения специальности. Администрация заявила, что американские компании могут использовать визовую программу для предоставления реальных предложений реальным сотрудникам. Это изменение было направлено на то, чтобы удержать работодателей от найма иностранцев только из соображений низкой стоимости и побудить работодателей нанимать квалифицированных американцев.

В соответствии с предложенным правилом, степень бакалавра сама по себе недостаточна для соответствия определению профессии по специальности. Вместо этого степень бакалавра должна быть в области, непосредственно связанной с работой.

Виза H-1B

Каждый финансовый год США выдает 85 000 самых желанных виз H-1B, петиция для неиммиграционных рабочих виз. Американские работодатели нанимают квалифицированных иностранных рабочих после того, как исчерпали свои усилия по найму, чтобы найти кого-то в США.С.

Согласно распространенному мнению, примерно 70% виз H-1B выдаются индийским профессионалам. Эти визы в основном используются гигантскими технологическими компаниями, такими как Google, Intel, Amazon, Microsoft и т. д. Компании индийского происхождения, имеющие филиалы в США, также полагаются на рабочую силу H-1B для удовлетворения своих потребностей в персонале.

Другие действия администрации Байдена, связанные с H-1B

Администрация Байдена сняла запрет на въезд для обладателей визы H-1B. Учитывая разрушительное влияние ситуации с COVID на рынок труда и экономику, якобы действовал запрет, ограничивающий въезд по визам H-1B из-за пределов США.S. Кроме того, администрация Байдена отозвала предложенное правило, запрещающее разрешение на работу супругам обладателей визы H-1B.

H-1B, H-1B1 и E-3 Specialty (Professional) Workers

Обзор временных программ H-1B, H-1B1 и E-3

H-1B

Программа H-1B позволяет работодателям временно нанимать иностранных работников в США.С. на неиммиграционной основе по специальности или в качестве фотомоделей с выдающимися заслугами и способностями. Профессия по специальности требует теоретического и практического применения совокупности специальных знаний и степени бакалавра или ее эквивалента по конкретной специальности (например, науки, медицина, здравоохранение, образование, биотехнология, бизнес-специальности и т. д.).

Действующее законодательство ограничивает ежегодное количество квалифицированных иностранных работников, которым может быть выдана виза или иным образом предоставлен статус H-1B, до 65 000 с дополнительными 20 000 в соответствии с освобождением от получения ученой степени H-1B.Для получения дополнительной информации о кепке H-1B, квалификациях кепки и петициях H-1B посетите веб-сайт Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) .

H-1B1

Программа H-1B1 позволяет работодателям временно нанимать иностранных рабочих из Чили и Сингапура в США на неиммиграционной основе по специальностям. Действующие законы ограничивают ежегодное количество квалифицированных иностранных работников, которым может быть выдана виза H-1B1, до 6800 человек, из которых 1400 человек из Чили и 5400 человек из Сингапура. Для получения информации о кепке H-1B1, квалификациях кепки H-1B1 и петициях H-1B1 посетите веб-сайт USCIS или консульские разделы веб-сайта Государственного департамента для Чили и/или Сингапура.

E-3

Программа E-3 позволяет работодателям временно нанимать иностранных рабочих из Австралии в США на неиммиграционной основе по специальностям. Действующие законы ограничивают годовое количество квалифицированных иностранных работников, которым может быть выдана виза E-3, до 10 500 граждан Австралии, ищущих временную работу по специальности.Для получения информации о кепке E-3, квалификации для визы E-3 и петициях E-3 посетите веб-сайт USCIS или консульские разделы веб-сайта Государственного департамента Австралии.

Подробное описание программы доступно здесь .

Как и когда подавать заявление

Перед подачей петиции в Службу гражданства и иммиграции США или получением визы через Государственный департамент работодатели должны подать заявление об условиях труда (LCA/Form ETA-9035E/9035) в Департамент труда, подтверждающее соблюдение требованиям программы H-1B, H-1B1 или E-3.
LCA не должны быть представлены более чем за 6 месяцев до даты начала периода занятости.
LCA должны быть поданы в Департамент в электронном виде через систему FLAG.
Двумя исключениями для электронной подачи заявок являются работодатели с ограниченными физическими возможностями или те, у кого нет доступа в Интернет и которые не могут подать форму ETA-9035E в электронном виде через систему FLAG. Прежде чем подать LCA по почте в форме ETA-9035, работодатель должен сначала обратиться к администратору OFLC за специальным разрешением на это.

Что подавать в Департамент труда

Программы H-1B, H-1B1 и E-3 основаны на аттестации.
Работодатель подает заявление об условиях труда (форма ETA-9035E [электронная]) в Департамент через систему FLAG, за исключением случаев, когда работодателю разрешено подавать заявление по почте.
Работодатель подтверждает достоверность и точность информации, введенной в LCA. Бремя доказывания правдивости информации, содержащейся в LCA, лежит на работодателе.

Куда обратиться

Электронная подача формы ETA-9035E в системе FLAG: https://flag.dol.gov.
Специальное разрешение на подачу ETA-9035 по почте: Работодатели должны подавать заявки с использованием электронной системы FLAG, за исключением двух ограниченных обстоятельств для работодателей с ограниченными физическими возможностями или отсутствием доступа в Интернет, которые запрещают им подавать электронные заявки. Работодатели могут подать письменный запрос на получение специального разрешения на подачу их LCA U.С. почта. Письменный запрос работодателя должен установить необходимость подачи по почте. Работодатель должен быть готов предоставить подтверждающую документацию по запросу OFLC. Администратор OFLC должен одобрить запрос, прежде чем работодатель сможет отправить его по почте . Запрос на специальное разрешение следует направить по адресу: Администратор, Управление сертификации иностранной рабочей силы, Управление по трудоустройству и обучению, Министерство труда США, комната N-5311, 200 Конституция Авеню-СЗ, Вашингтон, округ Колумбия 20210.

Что будет дальше

LCA рассматриваются Департаментом в течение семи (7) рабочих дней на предмет полноты и очевидных ошибок или неточностей.
Работодатели могут проверять статус заявлений, которые они подали в Департамент, и напрямую получать доступ к своим сертифицированным заявлениям в любое время, войдя в систему FLAG.
Работодатели с сертифицированными LCA могут продолжить процесс получения визы H-1B, H-1B1 или E-3 через Службу гражданства и иммиграции США и Государственный департамент.

Контактная информация

Вопросы LCA: Работодатели, у которых есть вопросы о подаче LCA, могут обратиться в службу поддержки LCA по электронной почте [email protected] или по телефону (312) 353-8100.
Запросы статуса LCA : Работодатели могут получить статус своих LCA в любое время , непосредственно войдя в систему FLAG .
Техническая помощь : Работодатели, которым требуется техническая помощь с системой FLAG или электронным LCA, могут заполнить и отправить форму запроса технической помощи Flag по адресу https://flag. dol.gov/support/contact.

Часто задаваемые вопросы

Программы H-1B, H-1B1 и E-3

Дополнительные ресурсы

Вебинары

Объяснение классификации занятий по специальностям — Ustun Law Group, PLLC

«Эта неиммиграционная классификация применяется к людям, которые желают выполнять услуги по специальности, услуги с исключительными заслугами и способностями, связанные с совместным научно-исследовательским проектом Министерства обороны (DOD), или услуги в качестве фотомодели с выдающимися заслугами или способность.

Примечание:

Для получения дополнительной информации о кепке H-1B, квалификациях кепки и петициях H-1B посетите веб-сайт Службы гражданства и иммиграции США (USCIS).

Каковы общие требования для этого типа классификации неиммигрантов?

Профессия требует:

Теоретическое и практическое применение совокупности узкоспециализированных знаний
Получение степени бакалавра или выше по конкретной специальности (или ее эквиваленту) как минимум для поступления на работу в США

Критерии специальности:

Должность также должна соответствовать одному из следующих критериев, чтобы считаться специальностью:

Степень бакалавра или выше или ее эквивалент обычно является минимальным требованием для поступления на должность
Требование к получению степени является общим для отрасли на параллельных должностях в аналогичных организациях или, в качестве альтернативы, работа настолько сложна или уникальна, что ее может выполнять только лицо со степенью
Работодатель обычно требует наличия степени или ее эквивалента для должности
Характер конкретных обязанностей настолько специализирован и сложен, что знания, необходимые для выполнения обязанностей, обычно связаны с получением степени бакалавра или более высокой степени*

*(Для получения дополнительной информации см. 8 CFR §214.2(з)(4)(iii)(А).

Как насчет иностранного диплома?

Иностранная степень также принимается, если она соответствует следующим критериям:

Иметь образование
специализированное обучение и/или прогрессивно ответственный опыт, эквивалентный получению степени бакалавра или более высокой степени в США по специальности
Признание компетентности по специальности за счет последовательного перехода на ответственные должности, непосредственно связанные со специальностью**

**Для получения дополнительной информации см. 8 CFR §214.2(h)(4)(iii)(С).

Требуется ли заявление об условиях труда для данной классификации?

Да.

Потенциальный заявитель должен приложить форму ETA-9035/9035E, Заявление об условиях труда (LCA), заверенную Министерством труда (DOL), с формой I-129, Ходатайство для неиммиграционного работника

См. ссылки на Управление сертификации иностранной рабочей силы Министерства обороны США и формы USCIS

Работники проекта совместных исследований и разработок Министерства обороны США

Это очень нишевая специальность с дополнительными требованиями:

Работа должна требовать степени бакалавра или более высокой степени или ее эквивалента для выполнения обязанностей.К петиции необходимо приложить:

Письмо-подтверждение от руководителя проекта Министерства обороны США, в котором указывается, что бенефициар будет работать над совместным проектом исследований и разработок или совместным производственным проектом в рамках взаимного межправительственного соглашения, администрируемого Министерством обороны США. Подробная информация о конкретном проекте не требуется
Общее описание обязанностей бенефициара по проекту и фактические даты трудоустройства бенефициара по проекту
Заявление с указанием имен неграждан , которые в настоящее время работают над проектом в Соединенных Штатах, и даты их трудоустройства, а также имена неграждан , чья работа над проектом закончилась в течение прошлого года

Чтобы иметь право на эту классификацию, ваш потенциальный сотрудник должен иметь степень бакалавра или более высокую степень или ее эквивалент в профессиональной сфере, в которой он будет оказывать услуги.Это требование может быть выполнено на основе одного из следующих критериев:

Иметь степень бакалавра США или более высокую степень, требуемую обязанностями, полученную в аккредитованном колледже или университете
Иметь иностранную степень, эквивалентную степени бакалавра США или более высокой степени, полученной в аккредитованном колледже или университете
Иметь неограниченную государственную лицензию, регистрацию или сертификат, который разрешает вам в полной мере выполнять свои обязанности и сразу же приступать к работе по этой специальности в штате предполагаемой работы
Иметь образование, специальную подготовку или прогрессивно ответственный опыт работы по специальности, эквивалентный получению диплома U.S. степень бакалавра или более высокая степень и признание опыта работы по специальности посредством последовательного перехода на ответственные должности, непосредственно связанные со специальностью

Пожалуйста, обратите внимание: вам не нужно подавать заявление об условиях труда для этой визовой категории.

H-1B3: Модель

Должность/услуги должны требовать известности фотомодели.
Чтобы иметь право на эту категорию визы, вы должны быть фотомоделью с выдающимися достоинствами и способностями.

Требуется ли заявление об условиях труда для данной классификации?

Да.

Как и когда подавать заявление на LCA?

Перед подачей петиции в Службу гражданства и иммиграции США или получением визы через Государственный департамент работодатели должны подать заявление об условиях труда (LCA/Form ETA-9035E/9035) в Департамент труда, подтверждающее соблюдение требованиям программы H-1B, H-1B1 или E-3
LCA не должны быть представлены более чем за 6 месяцев до даты начала периода занятости
должны быть поданы в Департамент в электронном виде через систему FLAG.
Двумя исключениями для электронной подачи заявок являются работодатели с ограниченными физическими возможностями или те, у кого нет доступа в Интернет и которые не могут подать форму ETA-9035E в электронном виде через систему FLAG. Прежде чем подать LCA по почте в форме ETA-9035, работодатель должен сначала обратиться к администратору OFLC за специальным разрешением на это

Документы, которые необходимо предоставить

Программы H-1B, H-1B1 и E-3 основаны на аттестации
Работодатель подает заявление об условиях труда (форма ETA-9035E [электронная]) в Департамент через систему FLAG, если работодателю не разрешено подавать по почте
Работодатель подтверждает достоверность и точность информации, введенной в LCA.Бремя доказывания лежит на работодателе, который должен установить правдивость информации, содержащейся в LCA

Где подать заявку на LCA?

Электронная подача формы ETA-9035E в системе FLAG: https://flag.dol.gov
Специальное разрешение на подачу ETA-9035 по почте: Работодатели должны подавать заявки с использованием электронной системы FLAG, за исключением двух ограниченных обстоятельств для работодателей с ограниченными физическими возможностями или отсутствием доступа в Интернет, запрещающих им подавать электронные заявки
Работодатели могут подать письменный запрос на получение специального разрешения на подачу LCA через U.С.почта
Письменный запрос работодателя должен установить необходимость подачи по почте
Работодатель должен быть готов предоставить подтверждающую документацию по запросу OFLC
Администратор OFLC должен одобрить запрос, прежде чем работодатель сможет подать его по почте
Запрос на получение специального разрешения следует направить администратору Управления сертификации иностранной рабочей силы, Управления по трудоустройству и обучению Министерства труда США, комната N-5311, 200 Конституция Авеню-СЗ, Вашингтон, округ Колумбия 20210

Что произойдет после того, как вы подадите LCA для своего сотрудника?

LCA проверяется Департаментом в течение семи (7) рабочих дней на предмет полноты и очевидных ошибок или неточностей
Работодатели могут проверять статус заявлений, которые они подали в Департамент, и напрямую получать доступ к своим сертифицированным заявлениям в любое время, войдя в систему FLAG
Работодатели с сертифицированными LCA могут приступить к процессу получения H-1B USCIS и Государственного департамента

Контактная информация

Вопросы LCA: Работодатели, у которых есть вопросы о подаче LCA, могут обратиться в службу поддержки LCA по электронной почте по адресу [email protected] или по телефону (312) 353-8100.
Запросы о статусе LCA : Работодатели могут получить статус своих LCA в любое время путем прямого доступа к системе FLAG.
Техническая помощь : Работодатели, которым требуется техническая помощь с системой FLAG или электронным LCA, могут заполнить и отправить форму запроса на техническую помощь Flag по адресу https://flag.dol.gov/support/contact.

Чтобы узнать больше о трудовой аттестации или-Пермь, нажмите здесь

Имейте в виду, что этот список предназначен только для вашей информации.Пожалуйста, дайте нам знать, если у вас есть какие-либо вопросы о документах, подумайте о том, чтобы записаться на прием более 30 минут, если вы имеете дело со сложной правовой ситуацией (ями) и вам нужна юридическая консультация

Чтобы получить дополнительную информацию о нашей фирме, стать нашим клиентом или записаться на консультацию, свяжитесь с нами, используя форму на этой странице, или позвоните нам по телефону 469-994-9407

Программа H-1B | Министерство труда США

Обзор

Программа H-1B распространяется на работодателей, стремящихся нанять иностранцев-неиммигрантов в качестве специалистов по специальным профессиям или в качестве фотомоделей с выдающимися достоинствами и способностями.Профессия по специальности — это та, которая требует применения комплекса узкоспециализированных знаний и получения как минимум степени бакалавра или ее эквивалента. Цель положений H-1B состоит в том, чтобы помочь работодателям, которые иначе не могут получить необходимые деловые навыки и способности от рабочей силы США, разрешив временный наем квалифицированных лиц, которые иначе не имеют права работать в Соединенных Штатах.

Закон устанавливает определенные стандарты для защиты аналогично занятых U.S. работников от неблагоприятного воздействия занятости неиммигрантов, а также для защиты неиммигрантов H-1B работников. Работодатели должны подтвердить Министерству труда, что они будут платить заработную плату работникам-неиммигрантам H-1B, которая, по крайней мере, равна фактической заработной плате, выплачиваемой работодателем другим работникам с аналогичным опытом и квалификацией для рассматриваемой работы, или преобладающей заработная плата за работу в сфере предполагаемого трудоустройства – в зависимости от того, что больше.

Ключевые новости

15 января 2021 года У.S. Министерство труда (Департамент) выпустило Бюллетень программы H-1B Управления сертификации иностранной рабочей силы и Бюллетень полевой помощи отдела заработной платы и рабочего времени (FAB), в котором было пересмотрено толкование его правил, касающихся того, какие работодатели работников H-1B должны подавать условия труда. Приложения. Департамент одновременно представил Уведомление для публикации в Федеральном реестре, в котором объявляется и запрашивается общественное мнение по поводу этой интерпретации. 20 января 2021 года Департамент отозвал свое Уведомление из Управления Федерального реестра до его публикации и в настоящее время отзывает Бюллетень и FAB с целью рассмотрения процесса выдачи этого толкования, а также рассмотрения связанных вопросов права. , факт и политика.Соответственно, требования Бюллетеня и ФАБ больше не действуют. Департамент уведомит общественность о любых дальнейших действиях после завершения проверки.

Общее руководство

Формы

Информационные бюллетени

Дисквалифицированные и умышленно нарушающие работодатели

DOL ведет список лиц или корпораций, которые в результате расследования H-1B/окончательных действий агентства были лишены права на одобрение петиций для участия в программе для неиммигрантов.Кроме того, министерство труда проводит выборочные расследования в отношении работодателей-нарушителей в течение периода до пяти лет с даты, когда работодатель признан умышленным нарушителем.

Ссылки агентств, связанных с работниками-неиммигрантами

Корректировка инфляции на пени для гражданских денег

пустой
Тип нарушения	Уставная ссылка	CFR Цитата	Максимальный гражданско-правовой денежный штраф на 15 января 2022 г. или ранее	Максимальный гражданско-правовой денежный штраф на 16 января 2022 г. или после этой даты
(1) Нарушение, связанное с забастовкой/локаутом или увольнением американских рабочих; (2) существенное нарушение, касающееся уведомления, специфики применения условий труда или найма работников из США; (3) Заведомо ложное представление существенного факта в заявлении об условиях труда; (4) Штраф за досрочное увольнение, уплаченный работником; (5) Оплата работником дополнительной регистрационной пошлины; (6) Нарушение требований 20 CFR 655, подразделы H и I, или положений, касающихся публичного доступа, когда нарушение препятствует возможности Администратора определить, имело ли место нарушение разделов 212(n) или (t) INA. произошло или возможность представителей общественности получить информацию, необходимую для подачи жалобы, или информацию о предполагаемых нарушениях разделов 212 (n) или (t) INA	8 USC 1182(n)(2)(c)(i)	20 CFR 655.810(б)(1)	1 951 долл. США	2072 $
(1) Умышленное невыполнение условий заработной платы/условий труда, забастовки/локаута, уведомления, специфики заявления об условиях труда, перемещения (включая размещение неиммигранта H-1B на рабочем месте, где другой/дополнительный работодатель вытесняет работника из США ), или набор; (2) Умышленное искажение существенного факта в заявлении об условиях труда; или (3) Дискриминация работника;	8 USC 1182(n)(2)(c)(ii)	20 CFR 655.801(b) и 20 CFR 655.810(b)(2)	7 939 долл. США	8 433 долл. США
(1) Умышленное нарушение, приведшее к увольнению работника из США, нанятого работодателем, в период, начинающийся за 90 дней до и заканчивающийся через 90 дней после подачи петиции H-1B в сочетании с: (i) Умышленное нарушение положений, касающихся заработной платы/условий труда, забастовки/локаута, уведомления, специфики применения условий труда, перемещения или найма; или (ii) Умышленное искажение существенного факта в заявлении об условиях труда	8 USC 1182(n)(2)(c)(iii)	20 CFR 655.810(б)(3)	55 570 долларов США	$59 028

иностранных студентов и ученых | H-1B Специальность Род занятий

UMass Amherst спонсирует ученых для получения визы H-1B по запросу отдела найма. Иммиграционная классификация H-1B предназначена для лиц, приезжающих в Соединенные Штаты для оказания услуг, которые можно считать «специальными занятиями». Текущие иммиграционные правила США определяют профессию по специальности как «профессию, которая требует теоретического и практического применения совокупности узкоспециализированных знаний и получения степени бакалавра или более высокой степени по конкретной специализации (или ее эквивалента по опыту).»

Требования

Все запросы на спонсорство H-1B должны обрабатываться через офис международных программ UMass. Сторонние поверенные не могут подавать петиции H-1B от имени нынешних или будущих сотрудников UMass без предварительного одобрения и разрешения IPO.
UMass будет спонсировать нынешних и потенциальных иностранных сотрудников для получения статуса H-1B только в том случае, если они соответствуют определенным критериям приемлемости. Как правило, UMass подает петиции H-1B на преподавательские и старшие научные, управленческие и профессиональные должности.
Отделы по найму должны инициировать процесс спонсорства H-1B непосредственно через IPO. Спонсорский отдел в сотрудничестве с IPO и отдельным международным сотрудником должен предоставить документацию, подтверждающую, что предлагаемая должность действительно является «специальной профессией» и что данное лицо обладает необходимыми полномочиями для этой должности. Департамент также обязан предлагать зарплату человеку, который соответствует «преобладающей заработной плате» Министерства труда для этой должности.
Спонсирующий отдел UMass должен оплатить все необходимые регистрационные сборы IPO и Службы гражданства и иммиграции США (USCIS). Международный сотрудник не может платить ни за какие стандартные сборы за подачу заявления H-1B.

Соображения

H-1B могут быть продлены до 6 лет за один раз. После завершения или прекращения действия H-1B учащийся может повторно подать заявку на получение новой H-1B после ожидания в течение 12 месяцев за пределами США
Университет Массачусетса в Амхерсте НЕ спонсирует получение виз H-1B на штатные должности или должности с частичной занятостью.Минимальные исключения могут быть сделаны в случае частичной занятости H-1B.
H-4 Иждивенцы не имеют разрешения на работу
После подачи заявки на H-1B Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) принимает окончательное решение о том, имеет ли заявитель право на получение статуса H-1B.
Любые существенные изменения в занятости H-1B, включая изменение статуса FTE, должностных обязанностей, места работы или заработной платы, должны быть сообщены IPO до того, как изменение вступит в силу.Для таких изменений может потребоваться внесение поправки в текущую петицию H-1B, и это не гарантируется

Профессии специальности: Профессия Web-дизайнер — Учёба.ру